Hoe beweeg je lijnmanagers (en dus talent)?
Talentontwikkeling moet hoger op de prioriteitenlijst van het lijnmanagement. Anders zal het lastig blijken om over een paar jaar de keyposities te bemensen. Door: Jolanda Salari Tijdens ons...
View ArticleVersoepeling ontslagrecht: en nu zelf achter het stuur!
De versoepeling van het ontslagrecht zou voor velen van ons wel eens de schop onder de kont kunnen zijn die we nodig hebben om echt werk te maken van die leuke baan. We moéten nu echt gaan bewegen. Dan...
View ArticleVan-Werk-naar-Werk: regie over eigen loopbaan werkt beter
Met oog op de grote bezuinigingsoperatie die eraan zat te komen, kwam het Rijk circa twee jaar geleden met de nieuwe term ‘Van-Werk-naar-Werk begeleiding’. Inmiddels is vooral in de non profit sector...
View ArticleConsequenties flexwet: vrijwillig bewegen wordt beloond
De invoering van de flexwet (Wet werk en zekerheid) per 1 juli 2015 is het startschot geweest van de grootste cultuuromslag in Nederland ooit. Voordat de consequenties echt zijn geland en worden...
View ArticleStimuleren van zelfsturing in loopbaan wordt beloond
De invoering van de flexwet in 2015 is het startschot geweest van de grootste cultuuromslag in Nederland ooit. Voordat de consequenties echt zijn geland is dan ook veel tijd nodig. Eén ding staat wel...
View Article
More Pages to Explore .....